Convenio y puesto01
En tiempo parcial la base mínima se calcula por hora trabajada.
Las tablas del BOE son de 2025.
Complementos y horas extra02
ConceptoImporte
Pon el importe tal y como lo cobras: los complementos no se prorratean por jornada. Si un plus se devenga una vez al año, elige «al año» y se reparte entre doce. Los complementos salariales cotizan y tributan: desmarca «cotiza» solo para dietas y gastos de locomoción exentos (art. 147.2 LGSS).
Horas fuera de tu jornada
Sevilla: 25 % sobre el salario hora ordinario.
Anticipos, cuota sindical, embargos…
Contrato y cotización03
En colectividades, camareros, cocineros y ayudantes suelen ir en el grupo 8 o 9; administrativos, en el 5 o el 7.
CNAE 56: 1,50 %.
Datos del modelo 145 · IRPF04
Déjalo en 0 y se estima con este mes × 12. Si cobras pluses variables conviene poner la cifra que estima tu empresa: el tipo de retención se calcula sobre el año entero y cerca del límite exento de 15.876 € unos pocos cientos de euros cambian el resultado.
Hijos y descendientes
Ascendientes a cargo
Complementos del convenio en esta provincia
Nómina mensual
Líquido a percibir
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Total devengado
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Retención IRPF
—